지난 10월 10일 임산부의 날에 임채민 보건복지부 장관이 광주은행 송기진 은행장에게 축전을 보내왔다.

‘다양한 모습의 사회공헌 활동을 펼치는 KJB광주은행의 모습이 아름답다. 언제나 응원 할 것.’ 이라는 내용이다. 광주은행은 축전 소식이 사내 게시판을 통해 임직원들에게 알려져 임직원들의 자부심 및 직장 만족도가 크게 올라갔다고 밝혔다.

광주은행과 보건복지부의 인연은 지난해 8월 ‘아이낳기 좋은세상 경진대회’에서 대통령 표창을 수상한 것이 시작이다.

이어 올해 7월 제1회 인구의 날에는 ‘일-가정 균형 국민추천 경진대회’에서 최우수기업으로 선정되었으며, 송기진 광주은행장은 국민훈장 모란장을 수훈 받기도 하였다.

이 날 ‘CEO와 함께하는 임산부의 날’ 행사를 가졌던 광주은행은 은행권 최초로 지난해 육아휴직중인 여직원 2명을 관리자급으로 전격 승진 시킨 것을 비롯, 다자녀 직원에 특별 호봉 가산제 등 여러 제도를 실시하여 육아에 따른 부담을 덜어주고 있다.

또한 광주은행은 동일직종, 동일직급간에 남녀차별 없는 임금 및 복지후생제도를 평등하게 운영하고 있는 등 가족친화적인 인사정책이 뿌리내렸다.

이에 따라 광주은행 행원들의 출산율은 1.85명으로 전국 평균 (1.24명)을 크게 웃돌고 있고, 금융권 평균에 비해 무려 8배나 낮은 퇴사율로 이어져 신규채용 및 연수에 따른 비용을 크게 절감하고 있다.

한편, 지역민의 사랑을 통행 성장해 온 KJB광주은행 송기진 은행장은 지역민들에게 더욱 보답하고자 ‘공생경영’을 대내외에 선포한 바 있다. 이 ‘공생경영’의 실천을 위해 금융권 최초 사회공헌사무국을 만들었으며, 사회공헌 전담 임원제를 앞장서서 실시하였다.

송기진 은행장은 나눔의 기업문화를 확산시켜 『가장 존경받는 기업』이 되어 사회와 아름다운 동행을 이어 나가겠다는 포석이다. 광주은행은 당기순이익의 5% 이상을 지역사회에 환원하는 사회공헌활동을 활발히 진행하고 있다.